招考信息

 根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发﹝2016﹞18号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合单位实际，拟开展2023年共青团宜昌市委所属事业单位急需紧缺人才引进工作，现公告如下：

       一、引进岗位及职数

       本次引进急需紧缺人才1名，涉及1个事业单位，1个岗位。

       该岗位的人才引进条件详见《2023年共青团宜昌市委所属事业单位急需紧缺人才引进岗位需求及职数表》(附件1)。

       二、引进条件

    （一）基本条件

       1.具有中华人民共和国国籍；

       2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

       3.具有良好的政治素质和道德品行；

       4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

       5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

       6.岗位的具体招聘条件见《2023年共青团宜昌市委所属事业单位急需紧缺人才引进岗位需求及职数表》（附件1）

    （二）有下列情形之一的不受理报名应聘：

       1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

       2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

       3.现役军人、在校学生；

       4.宜昌市内在编公务员及事业单位工作人员；

       5.按照有关规定应当执行回避制度的人员；

       6.法律法规规定的其他情形。

       三、人才引进程序

    （一）报名及资格审查

       1.报名时间：公告发布之日起至2022年9月22日17:30。

       2.报名方式：采取网上报名方式。报考人员对照岗位条件，报考人员将以下资料的电子版或扫描件编号打包发送到邮箱：ycqsng@qq.com。

    （1）《2023年共青团宜昌市委所属事业单位引进急需紧缺人才报名表》（附照片）(需本人在报名承诺处签字）

    （2）工作简历

    （3）身份证

    （4）学历及学位证书

    （5）其他资格或职称证书

    （6）近期免冠登记照（电子版）

　　3.资格审查：资格审查由共青团宜昌市委负责。资格审查时间：公告发布之日起至2022年9月23日24:00。共青团宜昌市委组织所属事业单位宜昌市青少年宫严格按引进公告中明确的报考条件，对报考人员进行网上资格审查。对符合报名要求的及时电话确认，不符合报名要求的及时电话回告。

         4.报名须知：报考人员应仔细阅读引进公告和报考承诺，如实填写有关信息。报名与面试时使用的身份证必须一致。报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，在报考期间不得变更。

     （二）考试安排

       本次人才引进只安排面试。面试工作在落实防疫安全措施前提下，适时组织实施，具体以面试公告为准。

       1.资格复审。面试前，共青团宜昌市委对报名通过人员资格进行复审，考生应提供报名要求提交材料的原件。资格复审时间和地点另行通知。面试人员名单及时在共青团宜昌市委网站上公告。

       2.面试方式。面试方式以面试公告为准。

       3.面试时间及地点：通过发公告、电话、电子邮件等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。

       4.面试要求：考生须持身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

       5.面试成绩：面试成绩当场宣布。若遇面试成绩并列，可精确到小数点后两位，在精确到小数点后两位仍出现并列的，则组织加试，加试后，按考生面试加试成绩从高到低分排序确定。对只有一人参加面试的岗位，实行最低合格分数线控制为80分，对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。考生面试成绩将在共青团宜昌市委网站上公告。

   （三）体检与考察

按招聘岗位根据考试成绩从高分到低分依次排序，按招聘岗位计划人数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。并在共青团宜昌市委网站公布。

        1.体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，由共青团宜昌市委组织实施。体检费用由考生自行承担。

       2.考察。考察工作由共青团宜昌市委负责,考察工作方案按照相关规定和实际需要拟定。采取查阅个人档案、民主座谈、实地考核、征求意见等方式，按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察中若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。考察结束后形成书面考察材料。

       3.递补。考生自愿放弃、体检或考察不合格的，宜昌市青少年宫可递补考生进行体检和考察。

　   4.体检、考察地点由共青团宜昌市委另行通知。

    （四）研究公示

综合面试、考察及体检等情况，经宜昌市青少年宫党支部集体研究后报共青团宜昌市委书记办研究审定，确定拟聘人选，对拟聘人选在共青团宜昌市委网站上网上公示7个工作日，接受社会监督。公示结束无异议，共青团宜昌市委汇总拟聘人员情况及结果报市人社局备案。

    （五）聘用备案

经市人社局审核备案后，宜昌市青少年宫与新引进人员签订聘用合同，实行岗位管理，按有关规定和程序办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按宜人社规〔2012〕1号文件执行。试用期满考核合格者，办理转正手续。试用期满考核不合格者，解除聘用合同。

       四、其它

       1.对违反人才引进工作纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

       2.本次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

报名咨询电话：0717-6228457；举报电话：0717-6252691。

 

       附件：

       1.2023年共青团宜昌市委所属事业单位引进急需紧缺人才岗位及职数表

       2.2023年共青团宜昌市委所属事业单位引进急需紧缺人才报名表

（责任编辑：格格木）