根据省教育厅 省编办 省人社厅 省财政厅 省发改委《关于做好2021年农村义务教育学校教师公开招聘工作的++通知》(鄂教人函〔2021〕5号)和《夷陵区2021年公开招聘中小学（幼儿园）教师公告》要求，结合面试资格审查结果，现就夷陵区面试工作有关事项公告如下：
一、面试岗位及参加面试人员
140个招聘岗位，资格审查合格确定参加面试人员397名，具体名单见附件。
二、面试时间、地点
面试时间：面试于2021年7月24（星期六）至25日（星期天）两天进行。7月24日小学语文和小学数学两个学科面试，设考室6个：农村小学语文2个、数学2个；城区小学语文1个、数学1个。7月25日其余学科面试，设考室5个：农村初中语文1个；英语1个（农村初中英语、新机制英语）；幼儿园教师1个；综合考室2个：考室一（数学、物理、化学、生物）、综合考室二（地理、体育、信息技术）。上午7:30前考生报到，7：40分岗位组织抽签。面试开始10分钟后（即7:40，以进入考点大门为准）未报到者取消面试资格。考生报到时，须携带面试通知书和有效身份证原件，两证缺一不可。
面试地点：宜昌市夷陵区实验初中（平云一路37号）。
三、面试方式及相关要求
1.面试方式
面试采取无生上课、技能测试和问题答辩相结合方式进行，面试满分100分。
面试主要测试考生的基本素养及专业水平能力，即教学设计能力、教学组织能力、教学基本功及综合素养等。无生上课内容源自夷陵区2021年度相应学段学科教材，考生应展示完整的教学流程，重点展示教学重难点突破环节；现场答辩由评委提问，考生在规定时间内作答；个人专业技能展示以相应学科具体要求为准。
2.抽签办法
单一学科考室考生按成绩从高到低顺序随机抽签确定面试顺序，多学科合并考室先由每学科笔试成绩最高者抽取学科顺序，再按成绩从高到低顺序随机抽签确定考生面试顺序。其中，农村小学语文、数学各30个岗位，按笔试成绩均分两组进行面试，每组招聘岗位职数分别为15人。按笔试成绩从高到低顺序，每2人一组抽签（固定抽签号1、2）确定分组，凡是抽中同号签的即为同一组，若遇考生缺考或者笔试成绩并列且同组抽签超出两人的，先由考生抽取顺序号，再按顺序抽签分组。考生人数为奇数者，最后一名考生随机抽取组别。
3.面试内容
（1）语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理岗位面试内容为无学生上课（限时8分钟，占80%）和答辩（限时3分钟，占20%）二个环节共11分钟。
（2）体育岗位面试内容为无生上课（限时8分钟，占30%）、专业技能展示(限时5分钟，占50%，规定技能和自选技能各占其中的50%)和考官提问(限时3分钟，占20%)三个环节，共计16分钟。面试室提供篮球、足球，考生需自带口哨。
（3）信息技术岗位面试内容为无生上课（限时8分钟，占面试成绩的50%）、专业技能操作测试（集中上机操作，限时15分钟，占30%）和答辩（限时3分钟，占20%）三个环节，共计15分钟。
（4）幼儿园教师岗位面试内容为无生上课（限时6分钟，占面试成绩的30%）、个人专业技能展示（包括统一指定曲目的钢琴弹唱、统一指定舞蹈类别的自唱伴奏舞蹈和自选才艺三部分）（限时6分钟，占面试成绩的50%）和答辩（限时3分钟，占面试成绩的20%）三个环节，共计15分钟。讲课内容源自幼儿教育“五大领域”活动组织(仅为考生提供课题)，面试室为考生提供钢琴，自选才艺器材自备(面试室有可播放MP3格式的简易音响设备，考生应自带仅存有考试音频的播放设备，不得使用手机等具备信息收发功能设备)。
备课室为考生提供上课的课题、备课用纸、笔，现场安排考生提前备课时间为30分钟。
每个岗位前3名考生面试结束后集中公布成绩，以后每隔一名考生公布上一名考生成绩。
4.综合成绩计算
考生的考试总成绩为笔试成绩×40% +面试成绩×60%,总成绩精确到小数点后两位。若遇考试总成绩相同，按笔试成绩从高到低分排序确定;若笔试、面试成绩均相同时，按笔试科目《教育教学专业知识》从高到低分排序确定；如《教育教学专业知识》成绩也相同，再组织考生进行笔试，以笔试成绩从高到低分排序确定。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1的岗位，考生面试成绩达到本场考试（同一考官组）平均分的，方可列为体检、考察对象。综合成绩及时在夷陵区人民政府门户网站公告。
四、录用程序
（一）体检与考核
根据综合总成绩从高到低顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检和考核人选。
1.体检。体检对象按招聘岗位根据考生综合成绩从高分到低分依次排序，按招聘计划数1:1的比例确定，并在夷陵区人民政府门户网站公告。体检工作由招聘主管部门负责组织实施。体检在指定的区级及以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行（有行业要求的，按行业要求标准执行）。体检费用由考生自行承担。
2.考察。考察工作由区教育局组织，各用人单位具体实施，考察工作方案按照相关规定和实际需要拟定。坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进全面审查。
3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘主管部门可按照综合成绩排名依次递补体检或考察人员。
4.体检、考察时间、地点由招聘主管部门和招聘单位另行通知。
（二）公示和聘用
1.根据考生综合成绩、体检情况及考察结果等，区教育局按程序研究确定拟聘人选，经组织部门审核后，在夷陵区人民政府门户网站公示（公示时间不少于5个工作日），公示无异议的，由区教育局报相关部门审核备案。
2.对公示中所反映问题违背相关招聘原则且查证属实的，取消应聘者聘用资格。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。
3.经区人社局审核备案后，下发聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为拟聘人员办理聘用等手续。各招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理。人员聘用实行试用期制度，试用期按（宜人社规〔2012〕1号）文件执行。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格者，解除聘用合同。所有聘用人员在用人单位最低服务期限不低于5年，必须与用人单位签订最低服务期协议。
五、注意事项
1.考生需准时报到。考生须于面试当日上午7:30前报到。报到后由候考室工作人员核对考生准考证和身份证，收存考生所有通讯工具；组织考生抽签，签字确认面试顺序。面试开始10分钟后（即7：40，以进入考点大门时间为准）未签到者取消面试资格。
2.做好疫情防控工作。为确保安全和正常秩序，考生凭健康码、体温检测正常后进入候考室，体温异常者一律不准进入考区。
3.严格面试过程监管。考生要注意仪容仪表，服从面试安排，遵守面试纪律。面试全程录像。
六、其他说明
1.本次面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。
2.面试相关信息及后续相关工作均在夷陵区人民政府网站发布。
3.监督举报电话：
0717-7832600(区纪委监委派出第六纪检监察组)
0717-7712380(区委组织部干部监督股)
0717-7201512(区人社局事业单位管理股)
0717-7823158(区教育局党办监察室)
4.咨询电话：0717-7831056(区教师发展中心)
宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局
宜昌市夷陵区教育局
2021年7月13日
（责任编辑：格格木）
