招考信息

2021年宜昌市公安局招聘辅警71人公告已发布，本次招聘报名时间2021年2月20日至2021年3月5日，有兴趣的小伙伴请认真阅读公告以及查看招聘职位表要求。

　　2021年宜昌市公安局辅警招聘程序

　　（一）报名

　　1.时间：2021年2月20日至2021年3月5日。

　　2.地点：宜昌市晟达保安服务有限公司（宜昌市伍家岗区港窑路5号汽贸城内）。

　　3.报名须知：报名时须带本人二代居民身份证原件及正反面复印件3张（报名与考试时使用的身份证必须一致）、户口簿原件、学历证书原件及复印件2份、非全日制大专以上学历还需带中国高等教育学生信息网（学信网）上的学历认证报告、近期免冠1寸彩色登记照4张、电子版登记照（JPG格式，大小不低于15K，文件名标注为姓名）1份和《宜昌市招聘公安辅警报名表》（附件2）一式2份，报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。本次招聘只受理现场报名。

　　（二）资格审查

　　1.对完成报名的考生现场进行资格审查。

　　2.资格审查内容：审查报名表、户口簿、二代居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、学信网学历认证报告等相关证件和材料。

　　3.职位招聘人数与资格审查合格人数须达到1:1.5，达不到比例核减该职位招聘人数或取消职位。

　　4.现场资格审查通过后，考生听通知领取《准考证》（此后考试各个环节均须出示《准考证》和二代居民身份证，缺一不可，否则取消考试资格）。

　　（三）笔试

　　1.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

　　2.科目：包括时事政治、法律和公安业务知识等。

　　3.成绩：在报名地点和平安宜昌微信公众号内公布笔试成绩。

　　（四）体能测试

　　1.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

　　2.项目及达标标准：体能测试项目为男子1000米跑，女子800米跑。达标标准按照宜昌市公安局招聘辅警体能测试相关要求。达到基本体能要求人员即为合格，未达到基本体能要求人员取消面试资格。

　　（五）面试

　　1.确定人员。考生按照笔试成绩1:1.5的比例进入面试，比例内末位成绩并列的全部进入面试。

　　2.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

　　3.内容：主要测评考生的综合分析、情境应变、言语表达等能力。

　　4.方式：面试采取结构化面试方式进行，满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。

　　5.要求：考生须持准号证和身份证原件在规定的时间、地点参加面试，证件不齐以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试（同一考官组，同一面试题本）平均分以上，方可列为体检、考察对象。

　　6.综合成绩。

　　（1）计算方法：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，折算成绩均精确到小数点后两位。综合成绩将于面试结束之日起5个工作日内，在报名地点和平安宜昌微信公众号进行公布。

　　（六）体检

　　1.确定人员。根据综合成绩排名，按照招聘职位1:1比例确定参加体检人员。比例内考生综合成绩出现并列的，依次按照笔试、面试成绩较高者进入体检的原则执行。

　　2.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

　　3.项目和标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》项目和标准，并结合本公告相关具体要求执行，体检费用自理。考生对体检结论有疑问的，可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检为准。根据公安机关相关规定，考生还需进行涉毒检测。体检、涉毒检测不合格者，不得进入考察环节，出现缺额可依次递补。

　　（七）考察

　　体检合格者，由用人单位组织考察，参照招录人民警察考察相关要求执行。考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信、法院被执行人等情况，以及不得聘用和需要回避的情形等。考察不合格者不予聘用，出现缺额可依次递补。

　　（八）聘用、培训及管理方式

　　1.公示。考察合格者面向社会公示，公示期为5个工作日。公示结束后，由宜昌市晟达保安服务有限公司与招聘人员签订劳动合同，劳动合同的订立、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。

　　2.岗前培训。用人单位应组织考察合格者进行岗前培训，考察合格者应在规定时间内到指定地点参训，未经同意逾期未报到者视为自动放弃应聘资格，因自动放弃应聘资格或培训不合格出现缺额，可依次递补。

　　3.日常管理。考生被聘用后，由宜昌市公安局各用人单位明确带辅民警和责任领导，负责日常教育管理。被聘用者必须严格遵守并执行相关纪律和规章制度。

（责任编辑：格格木）