经县教育、人社主管部门批准，我校于2020年11月20日发布《长阳一中2021年引进教师公告》，2021年1月5日学校组织面试确定拟引进8人，参加后续体检、考核等程序。经学校研究，报经县教育局、县人社局同意，我校继续面向高校、社会公开引进6名教师。现公告如下：
一、引进岗位、职数与专业要求
岗位名称 | 职数 | 所学专业（本科、研究生） |
数学教师 | 1 | 统计学、统计、应用统计学、数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学、计算数学及其应用软件、数学、统计与概算、应用统计、基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、应用数理统计 |
物理教师 | 1 | 物理学类、力学类、机械类 |
生物教师 | 1 | 植物学、动物学、生理学、水生生物学、微生物学、神经生物学、遗传学、发育生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、生物物理学、生态学、生物学、生物科学、生物技术、生物信息学、生物科学与生物技术、生物化学与分子生物学、植物生物技术、动物生物技术、生物工程、生物资源科学、生物安全、应用生物教育 |
政治教师 | 1 | 政治学类、马克思主义理论类及法学、哲学专业 |
历史教师 | 1 | 历史学类 |
地理教师 | 1 | 地理、地理学、自然地理学、人文地理学、地图学与地理信息系统、地理科学、地理信息科学、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、地球信息科学与技术、自然地理与资源环境、人文地理与城乡规划、资源环境区划与管理、经济地理学与城乡区域规划、地理学教育、地图学、土地资源利用与信息技术、土地资源管理教育 |
二、引进基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质和道德品行；
3．身心健康，具有良好的形象气质；
4．具有符合教师岗位的专业能力，有较强的综合素质和较好的表达能力。
5．普通话等级符合学科要求，语文教师普通话二级甲等及以上，其余教师二级乙等及以上；
6．持有高中学段本专业教师资格证书（暂未取得教师资格证且符合其他报考条件的，可以报名，但应在上岗三年内取得证书。未能按时取得的，聘用合同自动解除）；
7．全日制普通高校第一批本科及以上学历；
8．本科学历年龄30周岁以内（1991年1月1日及以后出生）；硕士研究生35周岁以内（1986年1月1日及以后出生）；现任高中教师，可适当放宽年龄，但不得超过40岁；
9、非本县在编在岗教师。
下列人员不得应聘报名：党纪政纪处分期间或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；有犯罪记录的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、引进程序
（一）报名
1．报名时间：即日起至2021年3月31日。联系人：官老师；联系电话：0717-5333096，18008605565（微信同号）。
2．报名材料：需提交本人简历（含个人基本情况、从高中起学习工作简历等）、身份证、毕业证（本科、研究生，应届毕业生提供提供就业推荐表）、普通话、教师资格证等级证等扫描或影印件。具有一级及以上专业技术职务任职资格人员还需提供专业技术职务资格证书。
3．材料投递邮箱：cyyz2008@163.com或308876777@qq.com。
4．资格审查：每人限报一个岗位，学校按照引进基本条件与专业条件进行审查，资格审查合格人员参加面试。通知面试人员带身份证、毕业证（本科、研究生）、普通话、教师资格证等级证等原件备查。
（二）面试
面试方式为说课与综合素质考察，满分100分。说课内容为高中本学科一课时教学内容，综合素质考察为回答问题等方式。报考人员需先进行说课，说课合格者由学校通知其参加综合素质考察。考生综合成绩计算方式为：说课成绩×40% + 综合素质考察成绩×60%，精确到两位小数。教育部直属高校2021届公费师范毕业生面试方式仅为综合素质考察，其成绩按100%计入总分。面试地点为长阳一中(高校专项招聘由高校提供场地)，面试时间另行通知。
（三）体检
按引进岗位依据考生综合成绩从高分到低分以1：1比例确定体检人员名单，综合成绩出现并列的，综合素质考察成绩高者优先，若综合素质考察成绩相同，学历高者优先。学历相同的，居有本县户籍者优先。体检按《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行，体检时间、地点另行通知，费用自理。凡不能按时参加体检者，视为自动放弃后续环节资格。
（四）考核
考核的主要内容包括考生的思想政治表现、道德品质、法纪观念以及应聘所需的业务能力和工作实绩等。考生须在2021年7月30日前提供本人档案至长阳土家族自治县公共就业和人才服务局，应届高校毕业生还须提供派遣证明。凡不能及时提供相关档案材料视为自动放弃。
若有体检、考核不合格或考生自动放弃资格，则从参加该岗位面试的考生中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示和聘用管理
考核结束后，学校将拟聘人员综合情况报县教育局审核、县人社局审定后，向社会公示，接受社会监督。公示无异议后，县人社局下发聘用通知书，按有关规定和程序为应聘人员办理聘用手续。聘用通知书下发后放弃聘用资格的，不再递补。
聘用人员实行试用期制度，试用期按宜人社规[2012]1号文件执行。试用期满考核合格者，办理转正定级手续。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
聘用后，考生在长阳一中服务期最低5年。
（责任编辑：格格木）
