招考信息

2019年宜昌秭归教师招聘公告1

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原国家人事部令第6号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发【2016]23号）精神，结合秭归县事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟组织2019年秭归县事业单位集中公开招聘工作。现公告如下：

一、招聘岗位及职数

本次集中公开招聘涉及2个事业单位，13个岗位，共招聘45人【教师招5人】。详见《2019年秭归县事业单位集中公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所必需的其他条件。

每个岗位的具体招聘条件见《2019年秭归县事业单位集中公开招聘工作人员岗位表》（附件1）

（二）有下列情形之一的不得参加公开招聘考试

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;

4.现役军人;

5.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名方式

本次集中公开招聘考试的报名、初审及查询、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网http://www.hbsrsksy.cn/进行。

（二）时间安排

1、报名时间：2019年4月8日9∶00至4月12日17∶00。逾时报名系统关闭。

2、资格审查时间：2019年4月8日9∶00至4月13日17∶00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。

3、缴费确认时间：2019年4月16日9∶00至4月18日17∶00，报考人员网上缴费确认。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后按相关规定在笔试考点现场退费，具体办理提前咨询0717-6577093。

4、准考证打印时间：2019年5月13日9∶00至5月19日9:00，报考成功人员打印准考证。打印中遇到问题请登录报名网站查询或与湖北省人事考试院联系解决（网上报名技术咨询电话：027-87325035;缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询：027-87325449，0717-6577093）

5、报名须知

报名时填写的本人身份证、相关学历（2019年应届毕业生持院校毕业有效证明，国（境）外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书）、工作经历（截止时间为2019年8月1日）及职业资格证书必须与报名条件一致。若应聘人员为在校全日制非2019年应届毕业生，不能以低学历报考。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。

6.资格审查及其他

（1）招聘单位及主管部门严格按招聘公告中明确的报考条件，对应聘人员的资格进行审查。报考资格审查由招聘单位及其主管部门负责。

（2）在实施笔试前，招聘岗位职数与报名人数须达到1:3的比例。未达到规定比例的，相应核减招聘职数或取消招聘岗位职数。

（3）根据有关规定，截止2019年7月31日，“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员（简称“三项目人员”）服务期满且考核合格及以上的，报名参加本次招聘，可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。“三项目人员”中已招录（聘）为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。符合条件的应聘人员，应填写《秭归县事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》（附件2），经相关部门审核确认盖章，于笔试日前一天提交给秭归县人社局录用调配股（县人社局604室）。逾期不提交的，视为放弃加分。

（三）考试安排

1.笔试。考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃考试资格。

（1）笔试时间科目安排：

2019年5月19日上午

8∶30-10∶00 《职业能力倾向测验》

10∶00-12：00 《综合应用能力》

（2）笔试地点详见准考证。

（3）笔试形式和内容

根据公开招聘行业特点，本次统一笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。详见附件3。

（4）笔试查询

本次事业单位集中公开招聘笔试由国家人力资源和社会保障部人事考试中心统一命题、统一阅卷，笔试成绩待国家统一阅卷完毕，由县人社局在秭归政府门户网上发布。

2.面试

（1）面试人员的确定

按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员，若笔试出现人员缺考，进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。在面试前，各招聘单位和主管部门对参加面试人员的资格条件进行认真复审，复审时应提供笔试准考证、二代身份证、毕业证及岗位条件要求的资格证和其他有效证明相关材料原件。不按照指定时间地点参加资格复审或复审不符合条件的，取消其面试资格，按该岗位笔试成绩依次递补。面试人员名单及时在秭归政府门户网上公告，核减招聘职数或取消招聘岗位职数的信息将于面试前在秭归政府门户网上公告。

（2）面试方式

面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成，其考官选派按相关规定执行。

（3）面试要求

考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

（4）面试时间地点

由招聘单位或主管部门通过发公告、电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。

3.综合成绩计算

笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，按笔试成绩*40%、面试成绩*60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，可精确到小数点后三位，在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，则组织加试，按考生综合成绩从高到低分排序确定。考生综合成绩及时在秭归政府门户网上公告。

（四）体检与考核

1.体检

体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序，按招聘计划数1∶1的比例确定，并在秭归政府门户网站公告。体检工作由县人社局负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（有行业要求的，按行业要求标准执行）。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

2.考核

考核由招聘单位及其主管部门负责，考核的主要内容包括：考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考核对象不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

3.体检、考核时间地点由招聘单位或其主管部门另行通知。

（五）公示和聘用管理

考核结束，由各主管部门将拟聘人员综合情况进行审核，对拟聘人员在秭归政府门户网站上公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，下发聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为拟聘人员办理聘用等手续。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，享受相关待遇;试用期满考核不合格，解除聘用合同。

四、其它

1.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

2.招聘单位和主管部门的工作人员在招聘工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.本次集中公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。

政策监督电话：0717-2886072;举报电话：0717-2886101。

各单位招聘咨询电话：

县卫计局：0717-2886085

县教育局：0717-2887079

附件：1.2019年秭归县事业单位集中 公开招聘工作人员岗位表.xlsx

2.秭归县事业单位工作人员招聘政策优惠申请表

3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2019年版）

秭归县人力资源和社会保障局

2019年4月1日

2019年宜昌秭归教师招聘公告2

根据《秭归县人才引进管理办法》（秭办发〔2019〕13号）和《秭归县创优人才环境实施办法》（秭办发〔2015〕20号）规定，经研究同意，拟面向社会公开引进秭归县卫生健康局、秭归县教育局所属事业单位急需紧缺专业技术人员，现公告如下：【教师招26人】

一、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正;

3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合引进职位的专业、学历、年龄、资格等相关要求;每个岗位的具体报考条件见《2019年秭归县公开引进事业单位工作人员岗位计划表》（附件1）。

（二）有下列情形之一的不得报考

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;

4.现役军人;

5.法律法规规定的其他情形。

二、引进计划

具体的引进计划见《2019年秭归县公开引进事业单位工作人员岗位计划表》（附件1）。

三、引进原则

按照“公开、平等、竞争、择优”及“德才兼备”的原则进行。

四、引进政策

引进人才纳入事业单位正式编制，按照国家规定和《秭归县人才引进管理办法》（秭办发〔2019〕13号）落实相关待遇。

五、引进程序

（一）报名方式、时间及有关要求

本次公开引进由秭归县委组织部牵头，县人社局、县委编办、县人才服务中心配合，县教育局、县卫生健康局具体组织实施。

本次公开引进采取网上报名方式进行。报名时间为7月22日至7月28日。报名者可在三峡秭归在线（http://www.zigui.gov.cn）和秭归县人民政府门户网（http://www.hbzg.gov.cn）下载并填写《秭归县2019年度公开引进卫生系统事业单位工作人员报名表》（附件2）或《秭归县2019年度公开引进教育系统事业单位工作人员报名表》（附件3），以电子邮件形式发送至对应报名邮箱，邮件名格式统一为“岗位XX+姓名+报名”，如“秭归县人民医院管理王某某报名”、“秭归县高中语文教师李某某报名”。报名者只能选择其中一个岗位报名，多岗位报名无效。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，电话号码不能随意变更，提交的报名申请资料应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消公开引进资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取公开引进资格的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》有关规定予以处理。

卫生事业单位报名邮箱：zgwjj1@163.com，联系电话：0717-2886085。

教育事业单位报名邮箱：zgjyjrsg@126.com，联系电话：0717-2887079。

（二）资格复审

在面试前，由各招聘单位和主管部门对参加面试人员的资格条件进行认真复核，复审应提供本人二代身份证、毕业证及岗位条件要求的资格证和其他有效证明相关材料原件，机关事业单位在编人员还需提供单位同意报考证明。复审不符合条件的，取消其面试资格。

（三）面试

（1）面试人员的确定。报考同一岗位的人员，报名人数与岗位计划数高于10：1的，增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按3：1的比例确定参加面试人员。报名人数与岗位计划数达不到10：1的，则资格复审通过人员全部参加面试。面试人员名单及时在三峡秭归在线和秭归县人民政府门户网上公告。

（2）面试方式。面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。面试考官按相关规定执行。

（3）面试要求。考生须持面试通知书、二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

（4）面试时间地点。通过发公告、电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。

报考同一岗位的人员，报名人数与岗位计划数低于3：1的，考生面试成绩必须达到最低合格分数线80分，方可进入下一环节。

（四）体检

体检对象按报考岗位根据面试成绩从高分到低分依次排序，按1：1的比例确定，并在三峡秭归在线和秭归县人民政府门户网上公告。体检工作由县委组织部负责组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》执行（有行业要求的，按行业要求标准执行）。妊娠期考生参照《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录〔2009〕07号）文件执行。因体检不合格或主动放弃引进资格等情况出现岗位空缺时，按面试成绩从高到低顺序依次递补。

（五）考核

考核由招聘单位及其主管部门负责，考核的主要内容包括：考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考核对象不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示、聘用

考核结束，由县委组织部对拟聘人员综合情况进行审核，并对拟聘人员在三峡秭归在线和秭归县人民政府门户网站上公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，招聘单位按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续。拟聘人员在本县最低服务期限为五年，试用期一年，试用期包含在聘期内，试用期满经考核合格后办理转正定级手续，不合格的解除聘用合同。新聘用人员有关工资待遇按国家规定执行。有执业准入要求的应自聘用之日起三年内取得相应执业准入资格，未能按时取得的，三年期满后解除聘用关系。

六、有关要求

本次事业单位工作人员引进工作面向社会，方案公开、政策公开、程序公开、结果公开，自觉接受县纪委监委和社会的监督。参与引进的工作人员，应严格遵守引进工作纪律，严守程序，不得弄虚作假、徇私舞弊，违规违纪者按有关规定严肃处理。

附件1：2019年度秭归县公开引进事业单位工作人员岗位计划表.xlsx

附件2：2019年度秭归县公开引进卫生系统事业单位工作人员报名表

附件3：2019年度秭归县公开引进教育系统事业单位工作人员报名表

中共秭归县委组织部

秭归县人力资源和社会保障局

秭归县人才服务中心

2019年7月17日

点击查看：2020年湖北宜昌秭归县教育事业单位引进12人公告

点击查看：2020年秭归县事业单位集中公开招聘66人（幼儿教师20人）

（责任编辑：格格木）