根据《2020年秭归县事业单位集中公开招聘工作人员公告(第二批)》规定:“按照笔试成绩从高到低分的顺序,按招聘岗位1:3(若招聘岗位职数与报名人数达不到1:3的,可放宽到1:2的比例)确定参加面试入围人员,若笔试出现人员缺考,面试入围人员未达到规定的比例,则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。”现根据笔试人数情况,秭归县事业单位有部分岗位人数未达到规定比例,将予以核减。核减职数具体见下表。
(责任编辑:格格木)
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