2020宜昌宜都市外国语学校公开招聘非在编英语口语教师2人公告-教师招聘/考试公告-招考信息-格木教育

根据宜都市人民政府《第19次常务会议纪要》（[2014]5号）、宜都市财政局《关于对市外国语学校财务收支情况的调查报告》（都财文[2014]65号）和宜都市教育局印发的《宜都市外国语学校改制方案》精神，为适应新中考英语口语考试的需要，经市教育局同意，宜都市外国语学校决定面向社会公开招聘非在编英语口语教师2名。现就招聘的有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　宜都市外国语学校2020年公开招聘非在编英语口语教师2名。

　　二、报考条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

　　6.具体招聘条件见《宜都市外国语学校2020年公开招聘非在编英语口语教师职位表》(附件1)。

　　（二）有下列情形之一的不受理应聘

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　2.在事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　3.在读全日制普通高校非2020年应届毕业生；

　　4.现役军人；

　　5.本市在编在岗教师；

　　6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　通过宜都市外国语学校官方网站（http://ydfls.i.yce21.cn/）“学校公告”栏和宜都教育专栏（http://www.yidu.gov.cn/jy/）发布《宜都市外国语学校2020年公开招聘非在编英语口语教师公告》。

　　（二）个人报名

　　1.报名方式：网上报名。

　　2.报名时间：2020年8月17日8∶30至8月19日17∶30。不在规定时间范围内的报名视为无效。

　　3.报名要求：本次招聘采取网上报名方式，应聘者在《宜都市外国语学校2020年公开招聘非在编英语口语教师公告》附件中下载并填写《宜都市外国语学校2020年公开招聘非在编英语口语教师报名表》（附件2）（“近期免冠照片”栏须同时上传本人近期免冠彩色蓝底电子照片）和《宜都市外国语学校2020年公开招聘非在编英语口语教师报名信息登记表》（附件3），发送到指定邮箱120982246@qq.com。报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写相关信息。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。

　　（三）资格审查

　　在面试前，宜都市外国语学校组织专班对报名人员的资格进行网上初审和现场审查。网上初审结果会通过报名邮箱及时回复，请注意查看。网上初审合格人员参加现场资格审查，具体要求如下：

　　1.时间：2020年8月20日上午8:30－11:30。

　　2.地点：宜都市外国语学校（行政楼二楼会议室）。

　　3.需要提供的材料：

　　⑴《宜都市外国语学校2020年公开招聘非在编英语口语教师报名表》（附件2）；

　　⑵本人二代身份证；

　　⑶学历、学位证书和在中国高等教育学生信息网上下载的“教育部学历证书电子注册备案表”

　　⑷教师资格证书；

　　⑸英语六级证书;

　　⑹招聘岗位所要求的其他资料。

　　4.相关事宜说明

　　⑴报考人员必须携带证明符合岗位条件的材料原件和A4规格复印件一套到现场参加资格审查。确因特殊原因不能按期到现场的，可委托他人带资料到现场进行审查，但必须提供本人身份证原件、委托书和被委托人身份证原件。

　　⑵凡未在规定时间参加资格审查、主动放弃资格审查、有关材料信息不实或不符合岗位资格条件的，取消其面试资格。

　　（四）组织面试

　　组织资格审查合格人员进行面试。在实施面试前，招聘岗位职数与资格审查合格人数原则上需达到1:2的比例，否则核减或取消该招聘计划。

　　面试时间：2020年8月21日上午8:30 面试地点：宜都市外国语学校(行政楼二楼会议室)

⑶面试内容与方式：

　　面试采用结构化面试方式进行。

　　面试以英语朗读、说课和回答问题为主，其中说课6分钟，英语朗读和回答问题时间以命题要求为准。英语朗读内容以初中学段教材内容为主（具体内容由面试考点提供）；回答问题的内容主要是教育和学科方面的知识和问题；说课内容为初中学段的教材内容，考生根据面试当天指定的备课内容和规定的备课时间，现场封闭式备课（面试考点提供备课教材和教参）。

　　⑷计分办法：面试按抽签顺序进行，采用百分制计分办法，按照去掉一个最高分和一个最低分再计算平均分的方式计分（保留两位小数）。其中英语朗读占30%，说课占40%，回答问题占30%。现场向考生宣布评分结果，并由考生签字确认。若面试因人员缺考，进入面试的人员出现等于1:1情形的，考生面试成绩须达到75分及以上，方可具备体检对象资格。

　　⑸注意事项：考生须凭本人身份证按时参加面试，逾期不到者视为自动放弃面试资格。

　　面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位1:1的比例确定体检人选并进行公示。面试成绩出现并列情形的，可精确到小数点后三位，在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，则加试笔试，以笔试成绩高者确定为体检对象。

　　（五）组织体检

　　根据面试成绩，按岗位计划1:1的比例确定体检人选，到指定医院和机构进行体检(参照公务员体检标准)，如体检不合格或自动放弃，则按面试成绩从高分到低分依次递补，若无递补人选，取消该岗位招聘计划。

　　（六）公示公告

　　体检合格者进行拟聘公示，公示期3个工作日。公示期间有异议并查证核实为不符合招聘条件者，取消聘用资格，该岗位招聘计划不再递补。

　　（七）审批聘用

　　聘用人员实行合同制管理，由本人与宜都市外国语学校签订劳动合同。其工资待遇为10万元/年（包括社保及绩效工资）。

　　四、疫情防控

　　应聘人员应当自觉服从招聘单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动必须佩戴口罩，出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　五、其它

　　1.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令[2017]第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。