招考信息

　　一、招聘职数和待遇

　　本次计划公开招聘禁毒社工8名，录取后的工作待遇按照《市人民政府办公室转发市禁毒委员会关于进一步加强社区戒毒(康复)工作意见的通知》执行。

　　二、招聘条件

　　1、遵守国家法律、无违法犯罪记录;

　　2、热爱禁毒事业，具有良好的政治品格和道德素养;

　　3、身体健康，无传染性疾病，能适应应聘岗位工作;

　　4、全日制大专及以上文化程度;

　　5、25周岁以上(1994年4月1日以前出生)，40周岁以下(1979年4月1日及以后出生);

　　6、宜昌城区户口。

　　有下列情形之一的不受理应聘：

　　1.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;

　　2.正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的;

　　4.法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2019年4月25日至2019年4月30日(报名仅限工作日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。

　　2.报名地址：伍家岗区禁毒委员会办公室(夷陵大道286号，伍家岗区公安分局二楼，宜昌市第十一中学对面)。

　　3.报名方式：报名时间内携带相关报名资料到报名地址处现场报名。

　　4.报名需提交资料：①报考人员第二代居民身份证、相关学历(学位)证书原件和复印件各1份;②近期免冠同底1寸彩色登记照片2张;③《2019年伍家岗区禁毒委员会公开招聘专职禁毒社工报名表》(见附件)1份。

　　报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。

　　5.资格审查：报名资格初审由伍家岗区禁毒委员会办公室负责，报名人员应如实提交有关信息材料，现场进行资格审查，原件验证后退回本人，复印件留存，如发现不符合报考条件、提供虚假材料等情况，一经查实立即取消进入下一环节的资格。

　　6.准考证发放：报考人员须凭身份证原件领取准考证，领取时间、地点另行通知。请人代领准考证的，须凭报考人员身份证和领取人的身份证原件领取准考证。

　　(二)考试安排

　　采取笔试和面试相结合的程序，实行百分制，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

　　1.笔试

　　考生须持笔试准考证、第二代身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺任一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃考试资格。

　　(1)笔试时间及地点：具体时间及地点详见准考证。

　　(2)笔试形式：闭卷考试。

　　(3)成绩公示：笔试成绩在伍家岗区人民政府网上公示。

　　2.面试

　　(1)资格复审。伍家岗区禁毒委员会办公室和伍家岗区人社局联合进行资格复审。

　　(2)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员，若笔试出现人员缺考、进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘人数。

　　(3)面试方式。面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成，其考官选派按相关规定执行。

　　(4)面试要求。考生须持笔试准考证、第二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺任一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

　　(5)面试时间地点。通过电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。

　　3.综合成绩计算。按笔试成绩*40%、面试成绩*60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，可精确到小数点后三位，在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，则按考生笔试成绩从高到低排序确定;若笔试成绩、综合成绩均相同，则加试笔试，按笔试成绩从高到低排序确定。考生综合成绩在伍家岗区人民政府网上公示。

　　(三)体检与考核

　　1.体检。体检对象根据综合成绩从高分到低分依次排序，按1:1的比例确定，并在伍家岗区人民政府网上公布。考生在指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，则从参加该次面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　2.考核。考核由伍家岗区禁毒委员会办公室负责，考核的主要内容包括：考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考核对象不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　3.体检、考核时间和地点另行通知。

　　(四)公示和聘用管理

　　1.考核结束，由伍家岗区禁毒委员会办公室将拟聘人员综合情况进行审核，对拟聘人员在伍家岗区人民政府网上公示7个工作日，接受社会监督，公示期满无疑义者可拟定试用。

　　2.由用人单位与试用者签订试用协议(试用期半年);试用期满无疑义者，可签订正式协议。

　　四、其它

　　1.对应聘人员违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定处理。

　　2.招聘单位和主管部门的工作人员在招聘工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　报名咨询电话：18871592068。监督电话：0717-6359959。

（责任编辑：格格木）